Туманный Альбион манит жителей СНГ радужными перспективами и достойной зарплатой. Но так ли легко найти работу в Лондоне? Редакция портала «ЗаграNица» подготовила развернутый материал с советами юристов и «бывалых» о том, как и куда проще устроиться выходцам из бывшего Союза

Способ № 1 – простой

Устроиться на работу в Лондоне без рабочей визы и диплома британского университета не то что сложно – практически нереально. Но если вы все-таки оказались в столице Британии без вызова на работу и местного диплома, варианты есть. Право на работу вы можете получить при наличии студенческой визы (она позволяет работать до 20 часов в неделю), брака с гражданином Евросоюза или других законных оснований.

Валентина Коленцова, эксперт портала «ЗаграNица» по законодательству

Трудоустройство в Великобритании без соответствующего права на работу - незаконно и может привести к весьма серьезным последствиям, вплоть до депортации и отметки об ограничении на въезд в страну до 10 лет. Каждый работодатель, проводя интервью, обязан поинтересоваться у кандидата о его праве на работу в Великобритании.

Наличие именно английского образования не так важно, как, например, «местный» опыт. Иностранных выпускников университетов - много, но преимуществом является как знание языка, так и опыт работы в нужной сфере. Поэтому иногда лучшим решением может стать временная бесплатная стажировка в какой-нибудь фирме по желаемой специализации (internship, work placement).

Няня. Работа бэбиситтером - одна из самых популярных для русскоязычных девушек в Британии. Их нанимают как в английские, так русские семьи. Такой способ заработка можно легко совмещать с учебой, особенно если у вас есть студенческая виза, позволяющая работать определенное количество часов в неделю.

Зарплата: от 7 фунтов в час

Продавец-консультант в бутике. Не такая популярная для русскоязычных жителей Британии работа, как няня, но тоже очень распространенная. Многие лондонские бутики любят нанимать сотрудников из стран СНГ, чтобы упростить общение с русскими туристами, которых здесь немало.

Зарплата: от 7,5 фунтов в час

Богдан Тодирел, работал продавцом-консультантом в Zara

Престижную работу в Лондоне найти сложно. Продавец-консультант - один из самых простых заработков. Однако даже к сотрудникам на такую вакансию у лондонцев много требований. В первую очередь они обращают внимание на твой опыт - прежде всего в Англии. Второе - это идеальный уровень знания английского. Прийти с улицы в бутик и сказать, что вы хотите у них работать - недостаточно. Тут нужно либо обращаться в агентства, либо искать работу через знакомых, или же иметь хорошую удачу.

Гид. Русскоговорящие экскурсоводы в Лондоне всегда пользуются спросом. Для начала вы можете устроиться гидом в туристическую компанию, чтобы получить опыт. Со временем же многие экскурсоводы начинают заниматься частной практикой - здесь на вас уже будет работать ваше имя и рекомендации туристов. Но, безусловно, в Лондоне конкуренция и в этой сфере очень высока. Поэтому, чтобы стать профессионалом, вам необходимо быть общительным, а главное - идеально изучить город.

Зарплата: от 7 фунтов в час

Способ № 2 – сложный

Более долгий путь к желаемой престижной работе в Лондоне - получить диплом британского университета. Шансы у выпускников вузов Соединенного Королевства найти престижную работу гораздо выше, чем у студентов других европейских учебных заведений. Однако выложить за это придется немаленькую сумму: минимальная стоимость обучения в Лондоне - 6 тысяч фунтов в год.

Яна Шкребенкова, риск-менеджер в банке

По окончании университета в Британии, меня порекомендовали на должность риск-менеджера в Deutsche Bank в Лондоне. После трех собеседований я получила долгожданную работу. Понимаю, что большую роль в моей ситуации сыграл счастливый случай - не многим моим русскоязычным знакомым так повезло.

С британским дипломом, конечно, найти работу легче, но даже при наличии «корочки» выходцы из стран СНГ сталкиваются с трудностями. Основная проблема - отсутствие рабочей визы.

Вероника Беляева, международный бизнес-менеджер

Найти работу в Лондоне очень трудно, особенно жителям постсоветских стран, да и другим людям, так скажем, сидящим на визе. Компаний, имеющих нужные лицензии для предоставления визы, крайне мало, конкуренция огромная, плюс количество визовых сотрудников тоже ограничено. Для компании каждый визовый работник - это необходимость показать уровень его зарплаты, страховку и так далее. То есть компания должна быть очень заинтересована именно в этом сотруднике. Конкурировать с выпускниками из Германии, Испании, Америки достаточно сложно, особенно если учитывать некий снобизм англичан по отношению к русскоязычному населению. Недавно я получила отличное предложение по работе в Украине, поэтому в скором времени вернусь на родину. В Англии можно найти хорошую работу, но для этого необходимо потратить много времени. Да и карьерная лестница здесь в несколько раз длиннее, чем в странах СНГ. Хоть Лондон я и люблю, но больших денег, по моему мнению, тут не заработаешь.

1. Подтяните английский - это первое, на что будет обращать внимание потенциальный работодатель, вне зависимости от вакансии.

2. Начинать поиск работы с объявлений в газетах и на сайтах вакансий - не самая лучшая идея. Есть смысл выбрать интересующую вас компанию и проникнуть туда в качестве волонтера или интерна. А затем на месте завести знакомства и наладить связи, чтобы продвинуться далее.

Наталья Кузнецова, консультант по маркетингу и брендингу

Главное для успешного поиска работы в Лондоне - определиться со своей узкой специальностью. Я знаю, что это не всегда приятно слышать, но резюме из серии «драмкружок, кружок по фото» здесь всех только смешат. У вас должна быть четкая и последовательная карьера до момента приезда в Англию, чтобы вас рассматривали всерьез. Здесь ценят специалистов узкого, а не широкого профиля. Второе – нужно помнить о том, что это, пожалуй, самый конкурентный рынок в мире. Одна знакомая хотела устроиться секретарем за скромную оплату и недоумевала: «Почему меня не берут! У меня же три языка!». На что ей позже работодатель ответил: «А у нас есть девушка, у которой шесть».

3. Повторимся о связях, чтобы закрепить предыдущий пункт: не забывайте заводить полезные знакомства! Найти работу в Лондоне без связей и рекомендаций очень сложно. У вас будет больше шансов, если за вас будет кому поручиться.

4. Грамотно составьте резюме, избегая длинных пунктов: британцы не станут читать много текста.

5. Если вас пригласили на собеседование, важно произвести хорошее впечатление. Не говорите о своих недостатках - лондонцы спрашивают об этом просто ради приличия, они совершенно не хотят слышать о ваших негативных качествах. Проявите себя, здесь любят конкретику: попробуйте сразу предложить конкретный план развития для компании и своей роли в ней.

Мы рассказали вам немного о вакансиях, доступных для жителей стран СНГ в Лондоне, а также о трудностях и радостях работы в столице Великобритании. Однако не забывайте: все в ваших руках. Удачи в поисках!

Если у вас еще есть вопросы касательно юридического оформления – задавайте их нашему эксперту .

Итак, вы в Лондоне, и вам нужна работа. Нужно понимать, что успех поисков работы в Лондоне сильно зависит от того, насколько свободно вы говорите на английском языке, и есть ли у вас востребованная профессия.

Работа в Англии для профессионалов.

В идеальном случае — вы специалист, знаток своего дела, у вас есть рекомендации и разговорный английский. Тогда всё просто.

Шаг 1: резюме. Англичане очень не любят пропуски в стаже. Все ваши места работы должны быть задокумендированы, в идеале — рекомендации с нескольких последних мест работы. Если между официальными местами работы есть временные пропуски — обязательно укажите, что вы делали в данный период времени. Можно написать работы на себя, работу на дому, уход за родственниками, учёба, путешествия (как ни странно, это серьёзная причина, которую англичане уважают!).

Общий тон резюме — предельно профессиональный, на этом этапе (как и на собеседовании, впрочем) рановато показывать, какой вы весёлый и как классно умеете шутить. Работа в Англии требует очень, очень серьёзного отношения на всех этапах её поиска.

Шаг 2: решить, где вы хотите работать. Сайты сейчас есть у подавляющего большинства компаний, так что вам нужно пройтись по тем, кто работает в интересующем вас направлении, ведь если есть сайт, то на нём почти всегда есть раздел вакансий.
Отправляя письмо, в конце обязательно напишите: я хочу работать в вашей компании, потому что _________. Я буду полезен вашей компании, потому что ___________.
Обе причины должны быть серьёзными и взвешенными.
Отработанная напрямую вакансия лучше, чем обращение через агентство. Вы всегда можете убедить потенциального начальника в том, что ему нужны именно вы.

Шаг 3 : регистрация в рекрутинговых агентствах. Обратитесь сразу в несколько: за одну и ту же работу в Англии вам могут предложить разную зарплату. При регистрации и собеседовании обязательно очертите круг интересующих Вас вакансий и укажите те, которыми вы не хотели бы заниматься ни в коем случае.

При достаточной активности, вы уже через день-два будете ходить по собеседованиям, и найдёте себе работу через неделю-другую. А там, глядишь, будет время осмотреться и понять, хотите ли вы чего-то ещё. Быть может, вас на долгое время удовлетворит только что найденная работа. Англия — страна возможностей, поэтому в случае если вы чувствуете себя способным на большее как специалист, возможно в скором времени будет поискать что-то еще.

Это интересно

Что такое рабочая виза?
Рабочая виза отличается от туристической (или иной другой) набором преимуществ и прав, которые она предоставляет для въезжающего в страну человека.

Жилье в Лондоне

Как добраться до работы — транспорт Лондона
Полная информация о транспорте Лондона : метро, автобусах, поездах и такси Лондона, приблизительные расценки на поездку.

Работа в Лондоне для студентов.

У вас есть преимущество: вы находитесь в Лондоне с полным правом и к вам будут относиться лучше, чем к просто приезжему без работы и знания языка.
У вас есть недостаток: по студенческой визе вы можете работать не больше 10ти часов в неделю — это полставки. Полный день вы сможете отрабатывать в каникулы — и получать за это вдвойне!

Работа в Лондоне для студента, работа на полставки — это те вакансии, которые не требуют квалификации: уборщики, официанты, посудомойки, беби-ситтеры, промоутеры. Очень удобно для молодых и активных: несложная работа, Англия, другая страна, новые знакомства и возможность подучить язык. Подобных вакансий полно в любом городе, не только в Лондоне. Работа находится быстро: через рекрутинговые агентства, через объявления в газетах и на сайтах.

Если вы пока не понимаете менталитета англичан и боитесь попасть впросак — ищите работу в Лондоне через русские сайты и русские газеты. Работу для русских в Лондоне можно найти, хоть это и чуть сложнее. Эмигранты из России часто предпочитают нанимать на работу — своих.

Если вы оформляли визу через наше агентство — обращайтесь! Мы поможем с трудоустройством!

Работа в Лондоне для русских без знания английского.

Вариант один: гастарбайтер-разнорабочий на стройке или уборщик. Данные виды работы не требуют специальных знаний или специальных объяснений. Вот только и найти данную работу можно исключительно ногами: оббегая все стройки и все объявления в газетах.

Вариант два: искать работу через наш сайт. Вакансии и предложения появляются на форуме и в разделе объявлений каждую неделю. При оформлении визы через наше агентство — мы помогаем вам с трудоустройством, с поиском жилья, подсказываем, где и что дешевле покупать, чтобы не тратишь лишнего. Если у вас будет работа, Англия откроет для вас свои возможности и перспективы!

Учите английский — и сможете сменить работу на квалифицированную. Тогда сможете не только выживать, но и откладывать. Если же вы сможете найти хорошую работу в Лондоне и удержаться на ней — визу всегда можно будет сменить на рабочую и остаться ещё на годик...

Лондон на блюдечке: Лондонмания работает для всех, кто влюблён в Англию и Лондон.

Работа в Англии: начало карьеры

Работа в гостинице

Работа в английской гостинице также не требует серьезного профессионального опыта, однако знание языка и понятливость — преимущественно обязательные требования для гостиничного персонала.

Уборщик — хорошая работа, если вы не умеете почти ничего. Зарплата составляет 3-4 фунта в час, однако заработать много вряд ли удастся, поскольку работы будет не так много. Хороший вариант работы в Англии для тех, кто не располагает большим количеством свободного времени.

Когда хочется сделать карьеру в гостинице, можно начать с самого низа карьерной лестницы — работы горничной в Англии. Очень тяжелая работа, оплата — низкая (не более 4 фунтов за час труда, но обычно — меньше). Разумеется, чтобы убирать комнаты, не нужно в совершенстве владеть языком Шекспира и Байрона, поэтому в горничные часто берут и совсем не владеющих английским. Горничных, которые проявят рвение, могут повысить до менеджеров, с повышением оплаты почти в 2 раза.

Не боитесь грязи — устраивайтесь разнорабочим в гостиницу. Поскольку найти работу в Англии не так сложно, этот вариант нельзя назвать идеальным, ведь вам придется грузить мусорные мешки, белье, возможно — убирать номера. Оплата совсем маленькая — меньше четырех фунтов в час.

Обладателям и обладательницам хорошей внешности, не менее замечательного знания языка, компьютера и достопримечательностей английской столицы можно попробовать себя в роли гостиничного администратора, администратора отеля. Оплата неплохая — 5-8 фунтов в час.

Великобритания - государство с третьей по величине экономикой в Европе и одной из наиболее развитых финансовых систем в мире. Около 40% иностранцев, прибывших в Великобританию (в частности в Англию) в поисках работы в 2015 году, составили выходцы из Восточной Европы. Гражданам бывшего СССР трудоустроиться в стране достаточно сложно из-за высокой конкуренции на рынке труда: работодатели в большинстве случаев отдают приоритет своим гражданам или жителям ЕС. Но тем не менее предложения о работе есть всегда и в первую очередь для квалифицированных работников с хорошим знанием английского языка.

Как найти работу в Великобритании?

Приступая к поискам рабочего места в Великобритании, претенденту следует внимательно изучить рынок труда страны и трезво взвесить свои шансы. Если соискатель является гражданином страны, не входящей в ЕС, то помимо обязательной процедуры оформления рабочей визы и разрешения на работу, ему предстоит убедить работодателя в целесообразности своего найма. Работодатель, в свою очередь, должен представить местным властям доказательства отсутствия требуемого специалиста среди граждан ЕС.

Получить рабочее место в Великобритании стремятся тысячи мигрантов со всего мира

Что нужно помнить, приступая к поискам работы в Великобритании

Несмотря на то что жители Евросоюза имеют определённые преимущества при рассмотрении кандидатур, главным моментом всё же будут профессиональные и личные качества соискателя рабочего места. Очень важно не просто уметь правильно себя презентовать, но и реально обладать определёнными знаниями и квалификацией.

В первую очередь для получения более или менее квалифицированной работы потребуется знание английского языка хотя бы на минимальном уровне В1 (в соответствии с классификацией CERF). Подтвердить свой уровень владения языком можно в одном из специализированных центров, список которых размещён на сайте. Повысить конкурентоспособность претендента может знание и других языков: немецкого, французского, испанского.

Трудовое законодательство Великобритании предъявляет особые требования к образованию и опыту работы соискателя. Существует специальный портал http://ecctis.co.uk/ , на котором можно получить подтверждение своей квалификации, и такой документ будет действительным для всей территории Великобритании.

Видео: поиск работы в Великобритании

Способы поиска работы в Великобритании (в Англии в том числе)

Получить информацию об имеющихся вакансиях можно с помощью интернет-ресурсов, специализирующихся на трудоустройстве. Прежде всего - это правительственный портал GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch , на котором публикуется множество материалов, связанных с поиском работы и процедурой трудоустройства, а также постоянно обновляется информация о наличии вакансий в разных отраслях. Зарегистрировавшись на этом портале, можно разместить здесь своё резюме и получать уведомления по электронной почте о наличии свободных рабочих мест.

Кроме того, широкой известностью среди соискателей рабочих мест пользуются в стране такие сайты, как:

• https://www.adzuna.co.uk/;
• http://www.totaljobs.com/;
• http://www.monster.co.uk/;
• http://www.reed.co.uk/ .

Специализируются на подборе сотрудников для определённых отраслей такие ресурсы, как:

• http://www.computerweekly.com/jobs , http://uk.dice.com/ , https://www.technojobs.co.uk/ , http://www.cwjobs.co.uk/ - для IT-специалистов;
• http://www.caterer.com/ , http://www.hcareers.co.uk/ - для работников ресторанного и гостиничного бизнеса;
• http://www.jobs.nhs.uk/ , http://www.healthjobs.co.uk/ - для медработников;
• http://www.prospects.ac.uk/ , https://www.studentjob.co.uk/ - для студентов;
• http://www.nannyjob.co.uk/ , https://www.childcare.co.uk/ - работа для нянь.

Многие успешно трудоустраиваются с помощью социальных сетей, таких как LinkedIn и другие. Можно попробовать такой способ, как прямое обращение к компании-работодателю: для этого нужно зайти на сайт компании и оставить там своё резюме. Среди печатных СМИ, в которых публикуются объявления о работе, наиболее популярны The Guardian и Financial Times.

Искать работу в Великобритании можно через интернет или с помощью печатных СМИ

Наиболее востребованные профессии в 2016 году

Статистические данные, которые приводятся в отчётах различных агентств, говорят о том, что сегодня в Великобритании наметилась тенденция, которая приведёт в ближайшем будущем к острой нехватке узкоспециализированных медработников. Кроме того, будет чувствоваться дефицит IT-специалистов. Такие прогнозы относятся к 2018 году. А в настоящее время наиболее востребованными профессиями в государстве являются:

• топ-менеджеры - доход до 140 тыс. фунтов стерлингов в год;
• врачи - 135 тыс. фунтов стерлингов в год;
• финансисты, маркетологи, экономисты - около 100 тыс. фунтов стерлингов в год;
• пилоты - 95 тыс. фунтов стерлингов в год;
• юристы - 90 тыс.фунтов стерлингов в год;
• специалисты в области IT-технологий - 85–90 тыс. фунтов стерлингов в год;
• полицейские - 63 тыс. фунтов стерлингов в год;
• преподаватели и менеджеры - по 60 тыс. фунтов стерлингов год.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы

Самые высокие шансы найти работу трудовые мигранты имеют в Лондоне. Город стремительно развивается, и местный рынок труда не справляется с потребностью в рабочих руках. Что касается Шотландии, Северной Ирландии и Уэльса, то здесь работу найти сложнее, и, вероятнее всего, связана она будет с сельским хозяйством или строительством.

Чаще других на досках объявлений рекрутинговых агентств Великобритании в 2016 году встречаются следующие вакансии:

В 2015 году размер минимальной заработной платы в Великобритании составил 6,7 фунта стерлингов в час (9 евро), т. е. около 1400 евро в месяц. С апреля 2016 года этот показатель был увеличен до 7,2 фунта стерлингов в час и теперь является одним из самых высоких в Европе.

Зарплаты в Британии зависит от регионов. В Лондоне выше, чем по стране, но тут и стоимость жизни выше, чем по регионам. Поэтому в процентном отношении разницы особой нет.

Sharla Tanka

http://sharla-tanka.livejournal.com/252396.html

На заработную плату, близкую к минимальной (до 1500 евро), могут рассчитывать неквалифицированные работники: няни, гувернантки, сиделки. Продавцы, бармены получают около 1500 евро в месяц, медработники - 2500 евро, инженеры и строители - 3000 евро, программисты и IT-специалисты - 3000–3500 евро в месяц.

Размер средней заработной платы в стране составляет в 2016 году 2800 евро в месяц. При этом существует заметная разница по этому показателю в разных регионах: если в Лондоне работодатели предлагают в среднем около 40 тыс. фунтов стерлингов в год, то в Северной Ирландии - 29 тыс. фунтов стерлингов.

Видео: зарплата в Великобритании для русских и не только

Продолжительность рабочего дня, налоги и другие сведения о работе в Великобритании

Налоговая система Великобритании является двухуровневой и состоит из налогов, поступающих в местный и государственный бюджеты. Подоходный налог, который взимается также и с некоторых видов пособий, может составлять от 20 до 45% в зависимости от суммы дохода. Взносы в фонд социального страхования - 12–13,8%. Кроме того, существуют такие виды налогов, как налог на наследство, жильё, на транспорт, на прирост капитала, на проценты от банковских вкладов, гербовый сбор. Необлагаемый минимум - 10 тыс. фунтов стерлингов в год.

Подсчитано, что средняя продолжительность рабочей недели в Великобритании составляет 43,7 часа, т. е. при 5-дневном графике рабочий день длится в среднем 8,74 часа.

Существуют определённые различия на рынках труда регионов Великобритании. Так, в Шотландии существует некоторый дефицит сотрудников гостиничного и ресторанного бизнеса, строительной отрасли, здравоохранения и финансовой сферы. Большинство вакансий предлагаются в крупных городах - Глазго, Эдинбурге. Особенностями шотландского рынка труда являются:

К негативным моментам можно отнести относительно низкий уровень заработной платы, превышение спроса над предложением на внутреннем рынке труда.

Уэльс традиционно представлен угледобывающей и сталелитейной промышленностью, но данные отрасли сейчас переживают спад. Акценты развития экономики смещаются в сторону сферы услуг и торговли, чем и объясняется большое количество вакансий именно в этих отраслях.

В столице государства - Лондоне - существует определённая нехватка специалистов в области строительства и транспорта, требуются сотрудники для ухода за больными и престарелыми, а также хорошие шансы на трудоустройство у IT-специалистов и банковских работников.

Особенности процедуры официального трудоустройства

Легальное трудоустройство в Великобритании предполагает наличие у работника рабочей визы и разрешения на работу в стране.

Рабочая виза в Великобританию

Существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию:

1. Для квалифицированных специалистов:
   • Tier2 (General) visa - для работников, имеющих приглашение от британского работодателя;
   • Tier2 (Intra-company Transfer) visa - для сотрудников иностранных компаний, прибывших с целью работы в британском филиале;
   • Tier2 (Minister of Religion) visa - для священнослужителей;
   • Tier2 (Sportsperson) visa - для спортсменов.
2. Для высокозначимых работников:
   • Tier1 (Entrepreneur) visa - для предпринимателей;
   • Tier1 (Exceptional Talent) visa - для лиц с уникальными способностями;
   • Tier1 (General) visa - продление и постоянное резидентство;
   • Tier1 (Investor) visa - для инвесторов.
3. Для временных работников:
   • Tier5 (Temporary Worker - creative and sporting) – для спортсменов и работников творческих профессий;
   • Tier5 (Temporary Worker - charity workers) – для сотрудников благотворительных организаций;
   • Tier5 (Temporary Worker - religious workers) – для священнослужителей;
   • Tier5 (Temporary Worker - government authorised exchange) - для мигрантов, прибывших по программе обмена;
   • Tier5 (Temporary Worker - international agreement) – для работников по договорам, регулируемым международными нормами.

Существуют и другие типы виз, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте GOV.UK https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas .

существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию

Процедура получения рабочей визы

Получение британской рабочей визы представляет собой достаточно сложную процедуру и состоит из нескольких этапов. Большая часть мигрантов из СНГ претендует на получение визы категории Tier2. Такой тип визы предполагает трудоустройство у одного конкретного работодателя. Если работник переходит к другому работодателю, требуется новая виза. Для найма иностранного работника (из страны, не входящей в ЕС) британский работодатель должен:

• получить лицензию спонсора;
• зарегистрироваться в списке спонсоров;
• выдать работнику спонсорский сертификат с уникальным собственным номером. В сертификате указывается информация об условиях работы и заработной плате принимаемого сотрудника.

Рабочая виза категории Tier2 (General) имеет максимальный срок действия 3 года, который впоследствии можно продлить. Имея на руках такую визу, работник имеет право заниматься волонтёрством или подрабатывать в родственной сфере, но не более 20 часов в неделю. Кроме того, виза Tier2 (General) даёт возможность владельцу проходить обучение по одной из образовательных программ. Через 5 лет работы по такой визе можно подавать документы на ПМЖ. Не имеет права владелец Tier2 заниматься предпринимательской деятельностью и пользоваться материальной помощью, предоставляемой общественными и государственными фондами.

Соискатель визы Tier2 проходит процедуру оценивания по балльной системе, в которой необходимо набрать определённый минимум баллов, начисляемых за наличие спонсора, квалификацию, размер будущей зарплаты и другие показатели. Детально ознакомиться с системой начисления баллов можно на сайте миграционной службы.

Документы, необходимые для получения рабочей визы

• действующий загранпаспорт;
• старый загранпаспорт;
• внутренний паспорт;
• одна цветная фотография 3,5х4,5 см;
• заполненная визовая анкета;
• трудовой договор, предоставленный работодателем;
• спонсорский сертификат;
• подтверждённая работодателем справка о датах начала и окончания работы;
• банковское подтверждение о наличии на счету работника суммы не меньше 800 фунтов стерлингов;
• сертификат, подтверждающий знание английского языка на уровне не ниже В1 (по системе IELTS, TOEFL и т. д.);
• свидетельство о рождении;
• свидетельство о браке (при наличии);
• договор об аренде жилья с квитанцией об оплате;
• страховка на сумму 30 тыс. евро.

Если ранее было отказано в получении визы, необходимо представить документ, на основании которого был получен отказ.

Если ранее (за последние 10 лет) у вас был отказ в визе в Великобританию, желательно приложить копию бумажного отказа.
Если вы её не сохранили, не переживайте, у вас в паспорте стоит печать с номером и датой отказа.
Для других стран мира, нужно просто указать в анкете номер и дату отказа, штамп об отказе также в паспорте.

Илья Ларин

http://wikivisa.ru/forum/forum1/topic87/

Продление рабочей визы

Право на продление рабочей визы Tier2 имеют следующие категории мигрантов:

• владельцы визы Tier2, оформленной по правилам, принятым до 6.04.2011;
• лица, имеющие разрешение на работу work permit;
• сотрудники зарубежных СМИ;
• персонал наземного обслуживания зарубежных авиакомпаний;
• сотрудник Jewish Agency.

При этом в спонсорском сертификате указывается уровень занимаемой должности. Процедура продления рабочей визы предусматривает начисление 50 баллов за имеющийся спонсорский сертификат, соответствующий правилам переходных мер, 50 баллов за работу по профессии из списка наиболее востребованных, 30 баллов за любой спонсорский сертификат.

Разрешение на работу в Великобритании

Порядок получения разрешения на работу Work Permit имеет некоторые отличия для разных ситуаций, в которых может находиться претендент. Если работник находится в стране и трудоустроен у другого работодателя, то необходимо:

• оформить новое разрешение на работу;

Если работник планирует продолжить сотрудничество со своим работодателем и находится на территории страны, то он должен:

• оформить продление разрешения на работу;
• получить новый вид на жительство.

Если претендент находится за территорией Великобритании, то ему необходимо:

Кому не требуется разрешение на работу

Разрешение на работу в Великобритании не требуется:

• гражданам ЕС;
• владельцам ПМЖ в Великобритании;
• супругам владельцев разрешения на работу;
• беженцам;
• супругам граждан стран - членов ЕЭС;
• лицам, прибывшим в качестве «партнёра» гражданина ЕЭС, имеющего разрешение на работу, если нет юридической возможности узаконить отношения (например, когда «партнёры» одного пола);
• лицам, рождённым в других странах, но чьи прародители имели британское подданство, если есть документальное подтверждение такого родства.

Документы, необходимые для получения разрешения на работу

• характеристики и рекомендации с предыдущих мест работы претендента за последние 3 года;
• копии дипломов и сертификатов;
• подтверждение проведённой работодателем рекламной кампании, в результате которой не удалось найти подходящую кандидатуру среди граждан ЕЭС;
• копию трудового договора;
• копии счетов и последнего годового отчёта компании-работодателя;
• загранпаспорт кандидата.

Кроме того, необходимо представить следующие данные:

• описание вакансии;
• детальную информацию о кандидате;
• информацию о предполагаемой заработной плате и возможных вознаграждениях;
• информацию о компании-работодателе;
• причины отказов соискателям из стран - членов ЕЭС и т. п.

Детально ознакомиться с содержанием пакета документов для каждого случая можно на официальном сайте иммиграционной службы Великобритании.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

До 1997 года законодательство Великобритании не предусматривало какой-либо юридической ответственности работодателя за нелегальных работников и депортацию самих работников. Сегодня наличие незарегистрированных сотрудников рассматривается как административное правонарушение, предусматривающее крупные неприятности работодателю в виде штрафов. Работнику грозит депортация с последующим запретом на въезд в течение длительного времени.

Практически вся работа, которую выполняют нелегальные иммигранты, идёт через посредника. Посредниками могут выступать наши сообразительные соотечественники, приехавшие чуть раньше, но уже понявшие, что эксплуатировать чужой труд значительно выгоднее, чем продавать свой.

Виктор Котовский

http://kotovski.net/rabota-dengi/

Таблица: преимущества и недостатки работы в Великобритании

Стажировка в Великобритании

Существует множество программ стажировок в Великобритании для студентов и молодых специалистов (для русских, украинцев, казахстанцев), организаторами которых являются кадровые агентства и образовательные центры. Цель подобных стажировок - повысить уровень знания английского языка, получить опыт работы в своей профессиональной сфере и рекомендательное письмо от британского работодателя для дальнейшего трудоустройства. Длительность стажировки зависит от программы и может составлять от 4 недель до 1 года. Для участия в стажировках приглашаются студенты и выпускники вузов возрастом от 18 до 30 лет. Проживают стажёры в семьях или общежитиях. Если стажировка оплачиваемая, то размер выплат указывается в контракте. Среди прочих требований к стажерам:

• знание языка на 5,5–6,5 баллов по IELTS;
• наличие загранпаспорта;
• наличие квитанции об уплате регистрационного взноса.

Стажировка - отличный шанс уехать в страну, работать и познакомиться с реалиями жизни внутри неё

Видео: отзыв о том, как устроиться на стажировку в Великобритании

Бизнес-иммиграция в Великобританию

Для тех, кто планирует открыть в Великобритании свой бизнес или купить уже существующий, предусмотрена рабочая виза категории Tier1 (Entreprener). Требования к соискателю визы предпринимателя:

• отсутствие судимостей;
• наличие суммы 200 тыс. фунтов стерлингов собственных средств или 50 тыс. фунтов стерлингов от третьей стороны для инвестирования в бизнес;
• наличие достаточного количества средств для содержания членов семьи;
• достаточный уровень английского языка.

Видео: как открыть компанию в Англии

• целью создания бизнеса в стране должно быть открытие рабочих мест, внедрение инновационных технологий, создание новой продукции;
• задача правительства - обеспечить поддержку предпринимательства со стороны государства и частных инвесторов;
• рассмотреть возможность снижения минимальной суммы инвестирования для тех, кто вкладывает 50 тыс., и некоторого увеличения для вкладывающих 200 тыс. фунтов стерлингов;
• предпринимателям рекомендуется не только вкладывать финансы в бизнес, но и принимать личное участие в его ведении и развитии.

Великобритания традиционно является одной из наиболее привлекательных стран для трудовых мигрантов из России, Беларуси, Украины и других стран постсоветского пространства. Наших соотечественников прельщает возможность улучшить материальное положение и реализовать свои профессиональные способности в одной из наиболее развитых стран мира. Определённые изменения в состояние рынка труда страны могут внести результаты состоявшегося 24 июня 2016 года референдума о выходе Великобритании из состава ЕС. Последствия Brexit можно будет оценить уже в ближайшее время, а пока тысячи граждан стран СНГ ежегодно трудоустраиваются на различные вакансии, размещённые работодателями Великобритании.

Многие граждане РФ уезжают в Великобританию на заработки. Бывшая метрополия принимает трудовых мигрантов со всего мира – как низкооплачиваемых, так и высококвалифицированных специалистов. Трудоустроившихся россиян можно встретить по всему европейскому государству – от североирландских городов до Шотландских островов. Но в основном в качестве места работы наших соотечественников привлекает Англия. Узнаем, есть ли работа и вакансии в Англии для русских в 2019 году.

Работа в Великобритании – мечта немалого количества российских граждан. Причем трудовых мигрантов привлекает не только Лондон, как один из крупнейших финансово-экономических центров планеты. Русскую речь можно услышать от иностранных работников по всему Соединенному Королевству. Тем не менее, большая часть трудоустраивающихся россиян стремится не в Шотландию, Уэльс или Северную Ирландию, а в Англию.

Как и во всех западных странах, на Туманном Альбионе действуют жесткие правила для работников-иностранцев. Въехать в Британию для трудоустройства не возбраняется. Однако сначала надо получить рабочую визу. Такие документы жителям России выдают лишь при наличии веских оснований. И без них устроиться на работу в бывшей империи не получится.

Ключевые требования к работникам из РФ

• Наличие рабочей визы и разрешения на трудоустройство.
• Владение английским. Языковые навыки проверяются по общеевропейской классификации (CEFR). Необходим уровень B1 или выше. Знание языка подтверждается соответствующим сертификатом.
• Квалификация (в случаях, когда работа ищется по программам для квалифицированных специалистов).

Главные требования к работодателю-британцу

• Разместить вакансию, на которую претендует работник-россиянин, на местном рынке труда.
• Подтвердить отсутствие откликов на вакансию от подходящих специалистов из числа местных жителей.
• Получить специальную лицензию или спонсорский сертификат для найма иностранца.

Виды виз

Британская рабочая виза делится на несколько категорий. Каждая из них предназначена для определенной группы работников:

• Виза TIER 1 – для талантливых личностей, имеющих международное признание в области науки и искусства. При этом подкатегория TIER 1 General, на которую подавались визовые заявления по программе высококвалифицированных специалистов (HSMP), не существует с 2011 года. Сейчас виза TIER 1 выдается только по подкатегории Exceptional Talent.

• Виза TIER 2 – для квалифицированных специалистов, которым поступило предложение о трудоустройстве. Въездные документы предоставляются при наличии сертификата, оформленного лицензированной организацией. Британский работодатель выступает спонсором иностранного работника.

• Виза TIER 3 – для ограниченного количества неквалифицированных рабочих из стран Евросоюза.
• Виза TIER 5 – для временных работников.
• Permitted Paid Engagement Visa – для краткосрочной оплачиваемой работы по соглашению.
• Виза для домработников – для домашнего персонала, переезжающего в европейскую страну вместе с нанимателями. К домашним работникам относятся:
  • Няни.
  • Уборщики.
  • Повара.
  • Водители
  • Садовники и т.д.

Получение визы

Для оформления конкретной категории въездного документа пишется заявление. Также собирается определенный пакет сопроводительных бумаг. Документация подается в британские дипмиссии на территории РФ. Разрешается принести документы за 3 месяца до планируемого отъезда . Срок рассмотрения ходатайства – около 3 недель.

Прежде всего, в комплект визовых документов входит заключенный с британским работодателем трудовой договор. Либо предоставляются гарантии его заключения. В трудовом контракте обязательно указываются:

• Размер оклада.
• Должностные обязанности.
• Продолжительность испытательного срока.
• Даты, на которые нанимается иностранец.
• Продолжительность рабочего дня.
• Выходные, праздники, оплачиваемые отпуска.
• Социальные льготы (страховка, пенсия).
• Прочие условия (например, предоставление или оплата жилья и пр.).

Разрешение на работу

Помимо рабочей визы есть еще одна важная бумага для трудоустройства в монархическом государстве. Это разрешение на работу. На данный момент оно обязательно для всех работников, не являющихся гражданами Британии или ЕС.

Разрешение можно запросить в соответствующем отделе Дирекции по иммиграции МВД Соединенного Королевства . При этом стоит учесть важный момент. К примеру, иностранец уже находится в стране (по деловой или иной визе) и запрашивает разрешение на работу. В большинстве случаев в прошении ему откажут. Поэтому с оформлением разрешения должен помочь работодатель.

Получивший разрешение на работу гражданин обязуется:

• Вести только ту деятельность, что указана в разрешении.
• Содержать себя и находящихся на его попечении иждивенцев без использования общественных фондов госпомощи.
• Соответствовать установленным возрастным критериям.
• Хорошо владеть английским языком.

Разрешения на работу выдаются на определенный срок – от 1 месяца до 5 лет, но не более чем срок трудового догора. Однако для въезда в европейскую державу они действуют только полгода с момента получения, затем его необходимо продлять.

Как найти работу в Англии

Прежде чем заняться оформлением британской визы, стоит озаботиться поиском потенциального работодателя. Найти подходящие вакансии и работу для русских в Англии в 2019 году вполне реально. Даже работа в Лондоне для русскоговорящих граждан всегда имеется. Предложения о трудоустройстве поступают и из отдаленных от столицы регионов.

Поиск вакансий доступен на следующих площадках:

• Рекрутинговые агентства.
• Специализированные интернет-ресурсы (в том числе, русскоязычные). Среди них:
• Сайты по поиску работы в конкретных сферах деятельности. Например:
• (для IT-специалистов).
  • http://www.jobs.nhs.uk/ (для медиков).
  • http://www.nannyjob.co.uk/ (для нянь).
  • https://www.caterer.com/ (для работников гостиничного и ресторанного бизнеса).
  • https://www.prospects.ac.uk/ (для студентов).

• Электронные странички британских предприятий.
• Форумы, социальные сети.
• Онлайн-версии печатных изданий, где публикуют предложения о работе.
• Газеты с вакансиями.
• Центры занятости на британской территории. В социально ориентированном островном государстве такие центры работают повсеместно.

Востребованные профессии

Кто не останется без работы на Туманном Альбионе в ближайшие годы? Список перспективных должностей выглядит следующим образом:

Также к востребованным в монархической державе сферам занятости и профессиям следует причислить:

• Логистика (закупки, транспортировка, упаковка, подсобная работа на складе и т.п.).

• Торговля (администраторы, продавцы-консультанты, кассиры).
• Перевозки, автосервис (водители, работники автомойки).
• Гостиничный бизнес, общепит (повара и их помощники, официанты, уборщики).
• Домашний персонал (няни, гувернантки).
• Подсобные работы, рабочие специальности (сборщики урожая, грузчики).
• Работа на фабрике.

Кроме того, в Великобритании регулярно востребованы банкиры, строители, инженеры, IT-специалисты, пиарщики, медработники и социальные работники .

Сколько платят британским работникам

Менее 10 тысяч фунтов стерлингов в год в королевстве получают:

• Парикмахеры.
• Кассиры.
• Работники общепита.
• Уборщики и прислуга.
• Официанты.
• Персонал баров.
• Аниматоры.

Преимущества трудовой занятости в Соединенном Королевстве

Чем же так привлекательна для россиян работа в Великобритании в целом и в Англии в частности? Основные плюсы трудоустройства в островном государстве:

1. Трудоустройство в одной из сильнейших мировых экономик.
2. Возможность оформить ПМЖ через 5 лет пребывания по рабочей визе. А в перспективе – стать гражданином страны и получить британский паспорт.
3. Низкие показатели безработицы.
4. Стабильный рост занятости мигрантов.
5. Высокие зарплаты.
6. Социальные льготы.
7. Правовая безопасность труда.
8. Решение трудовых конфликтов строго по закону.

Соблюдая законы

Важно помнить, что следящая за соблюдением законодательства держава требует того же и от своих граждан. Иностранным рабочим нужно неукоснительно соблюдать все визовые правила. Главные среди них:

• Проживать и работать строго в рамках полученной рабочей визы.
• Если въездной документ не дает права на трудоустройство (например, туристическая или гостевая виза), следует придерживаться этого условия.
• По истечении срока годности визы надо:
• Либо незамедлительно покинуть страну.
• Либо пролонгировать документ.
• Либо, если это позволяется, запросить ПМЖ.

Последние события, связанные с Brexit, наверняка скажутся на британском рынке труда. К примеру, королевство рассматривает возможность трудоустраивать граждан ЕС только при наличии разрешения на работу. Что еще важнее – в течение десятилетия после референдума о выходе страны из Евросоюза ожидается снижение реального дохода граждан. Предполагается, что самый серьезный ущерб затронет работающее население. Пенсионеры же будут более эффективно защищены от предстоящих сокращений.